北京要账公司：合肥2017最受欢迎的兼职催收！

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合肥2017最受欢迎的兼职——催收！催收行业每况愈下，但市场需求量却愈来愈大，一些大型催收公司每月需招收近千人。然而，催收行业存在的问题也越来越多，包括法律问题和道德问题。本文将从市场需求、收入水平、行业发展、行业问题这四个方面详细阐述合肥2017最受欢迎的兼职——催收，希望能对读者有所启发。

1、市场需求

随着经济的发展，社会上出现了大量的不良贷款和欠款，为了保证债权公司和银行的权益，催收这一职业自然而然地应运而生。催收行业是北京收账公司一个高回报的行业，因为被催收的债务大多数都是北京要账公司高额的贷款或信用卡欠款，所以催收行业的市场需求量也越来越大。同时，随着互联网的普及，市场分散化也越来越明显，让越来越多的人选择了自己开设催收公司。

从人力需求的角度来看，据相关人员透露，目前某些催收公司单月需求高达近千人，今年上半年，某国内知名互联网金融公司催收业务增长率超过了300%，目前其全国催收员超过5000人。

可见，市场需求量之大，是合肥2017最受欢迎兼职——催收之所以迅速蹿红的原因所在。

2、收入水平

催收对人员素质有较高要求，比较注重经验和技巧。在一般情况下，催收员的底薪，根据不同城市、不同薪资等级标准有所不同。以合肥为例，许多催收公司的底薪是2500元左右，综合收入则在3000元以上（包含绩效、项目等加薪）。而高级催收员的月薪在6000元至8000元不等。

相对于其他职业，催收在收入水平方面是很有优势的。而且，根据催收员的表现，公司会给予不同的奖励，例如：提成、奖金、旅游、晋升等。

当然，催收这一行业也并非只有金光闪闪，因为催收员要维护公司与客户的利益，需要有计谋、据理力争，有人会被债务人推骂、滋扰，甚至被债务人实施暴力。在催收过程中如果自身因为个人行为或者业务方法的原因导致违法违规，也会带来经济和法律风险。

3、行业发展

催收公司是一个以信息技术为硬支撑的行业，随着信息技术的迅速发展，催收行业的专业性和智能化程度越来越高。将来催收行业的主要趋势，是通过人工智能和大数据的技术创新，提高催收的智能性和精细化，同时实现授权诉讼制度的落地和催收流程上的自动化。

不过，催收行业也存在不可避免的问题，其中之一就是行业黑名单。由于很多催收公司缺乏规范化管理，而个别催收公司采取恶意逼迫和威胁的手段进行催收，导致消费者被误入“黑名单”。

4、行业问题

催收行业的问题主要表现在两个方面：法律问题和道德问题。关于法律问题，由于很多催收机构仅凭罚则进行业务操作，有时不尊重商务往来关系和法律规范，与受让人之间存在合同纠纷。而道德问题，则主要表现在有些催收员落入恶性循环，从而导致自律不足，执法能力不强，甚至在催收过程中不遵守道德准则，让催收这一职业逐步失去公信力。

总体而言，催收行业在发展过程中仍存在很多问题，需要各方面积极参与解决和完善，才能在市场中发挥其应有的作用。

综上所述，催收这个行业是当前合肥市场需求最大、收入最高的兼职之一，其市场需求量和收入水平的优势是其得以快速蹿红的原因所在，催收行业的行业发展如何，存在的问题是什么，也值得我北京讨债公司们深入关注。